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揚(yáng)州市普林斯醫(yī)藥科技有限公司

Yangzhou Princechem Co., Ltd.

新聞動(dòng)態(tài)

“敞‘新’聲、聽(tīng)新聲、共未來(lái)”青年職工座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-23

近日,普林斯醫(yī)藥組織開(kāi)展了以“敞‘新’聲、聽(tīng)新聲、共未來(lái)”為主題的青年員工座談會(huì),旨在促進(jìn)青年員工相互了解,激發(fā)潛力,共同探討和塑造公司的未來(lái)。來(lái)自公司各部門(mén)的24位青年代表參與活動(dòng),公司總經(jīng)理瞿軍出席。

活動(dòng)首先安排了拼圖分組、30圈小游戲、圈內(nèi)能站多少人、手舞足蹈等破冰小游戲環(huán)節(jié),不僅活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛,也鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和反應(yīng)能力。

開(kāi)放性話(huà)題討論環(huán)節(jié),每位參與者都有機(jī)會(huì)就一系列問(wèn)題發(fā)表自己的看法,話(huà)題涉及報(bào)酬與努力工作的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力、失敗與成功、自我成長(zhǎng)與自我接納等多個(gè)維度,展現(xiàn)了青年員工的深刻見(jiàn)解和獨(dú)到思考,員工指出了增強(qiáng)內(nèi)部溝通的重要性,建議公司建立更加高效的信息共享平臺(tái),以確保團(tuán)隊(duì)成員能夠及時(shí)獲取公司動(dòng)態(tài)和決策信息;建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,讓員工更有創(chuàng)造力和主動(dòng)性,為公司的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)新思路;表達(dá)了對(duì)持續(xù)技術(shù)培訓(xùn)的需求,希望公司能夠提供更多學(xué)習(xí)新技術(shù)和提升專(zhuān)業(yè)技能的機(jī)會(huì),以適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境。

必答話(huà)題環(huán)節(jié),三組代表就慈善事業(yè)、空杯心態(tài)、員工與公司共度難關(guān)等議題進(jìn)行了深入討論。這些討論不僅增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互理解,也為公司文化和價(jià)值觀(guān)的塑造提供了寶貴的參考。

頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),總積分最高的小組獲得了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)代表在發(fā)言中表達(dá)了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的贊賞,以及對(duì)未來(lái)工作的期待和信心。

瞿軍指出,很高興通過(guò)座談會(huì)這樣的形式進(jìn)一步加深與青年員工的溝通交流,也感謝大家為企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,大家所提出的寶貴意見(jiàn)是我們進(jìn)步的方向與動(dòng)力。通過(guò)此次活動(dòng),我們深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也讓我們看到青年員工身上的閃光點(diǎn)和正能量。希望大家保持一顆積極向善的心,在成長(zhǎng)中保持“空杯”心態(tài),包容接納,海納百川,加速提升自身綜合能力,共同承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展乃至社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任和義務(wù)。

這次活動(dòng)不僅增進(jìn)了員工之間的相互了解,也為大家提供了一個(gè)展示自我、交流思想的平臺(tái)。而這僅僅是一個(gè)起點(diǎn),在未來(lái)的工作中,公司將通過(guò)定期的溝通會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,共同構(gòu)建一個(gè)更加開(kāi)放、包容和創(chuàng)新的工作環(huán)境,激勵(lì)每一位員工發(fā)揮自己的潛力,共同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的新篇章。

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